法人向けone sec
イノベーションの敵、ソーシャルメディアをなくそう
実は、ほとんどの従業員はソーシャルメディアで時間を無駄にすることを楽しんでいません。
ソーシャルメディアアプリは、ユーザーの注意を引きつけるためなら何でもします
画面を見る時間が増える = 表示される広告が増える = $$。依存性のある製品を作ることは、注意を基盤とするビジネスモデルを最大化する最短の方法です。それがユーザーの（精神的な）健康に与える影響は、彼らにとって重要ではありません。しかし、あなたにとっては重要であるべきです
従業員の（精神的な）健康は、優れた創造的な仕事と生産性の基盤です。従業員1人あたり月額0.19€から、集中力とメンタルヘルスを大幅に向上。
チームが力を発揮できるようにする
100%プライベート、デバイス上で完結
one secはすべてのユーザーデータを最大限の注意を払って扱います。アカウントは不要で、ユーザーデータを収集するサーバーもありません。収益はユーザーデータの販売ではなく、サブスクリプションによって得ています。
内発的動機
ほとんどの従業員はソーシャルメディアに費やす時間を減らしたいと考えていますが、洗練されたシリコンバレーのアルゴリズムがそれを妨げるため、うまくいきません。one secはこの問題を根本から解決します。ソーシャルメディアのドーパミンによるフィードバックループを断ち切るのです。
パーソナライズ
各チームメンバーは、最も苦手とするアプリを簡単に設定できます。気を散らすものを最適に管理できるよう、介入は完全にカスタマイズ可能です。
目に見える成果
one secを数週間使うと、ユーザーはone secによってどれだけ時間を節約できたかを確認できます。ほとんどの従業員は、毎年数週間分の時間を節約できたと報告しています。
one secの背後にある科学:
- Grüning D. J., Riedel F., & Lorenz-Spreen P. (2023). Directing smartphone use through the self-nudge app one sec. Proceedings of the National Academy of Sciences, 120(8), Article e2213114120
- Why & How Your Employees are Wasting Time at Work. salary.com
- Worker, Interrupted: The Cost of Task Switching. fastcompany.com
- Collaboration & Social Tools Drain Business Productivity. openviewpartners.com
- Julia Brailovskaia, Fabienne Ströse, Holger Schillack, Jürgen Margraf. Less Facebook use – More well-being and a healthier lifestyle? An experimental intervention study. Computers in Human Behavior, Volume 108, 2020, 106332, ISS 0747-5632, doi: 10.1016/j.chb.2020.106332.
- Research Proves Your Brain Needs Breaks. Microsoft Worklab