Éliminez le frein à l’innovation : les réseaux sociaux
En réalité, la plupart de vos employés n’apprécient même pas de perdre du temps sur les réseaux sociaux.
Les apps de réseaux sociaux font tout pour capter l’attention des utilisateurs
Plus de temps passé à regarder = plus de publicités affichées = $$. Créer des produits addictifs est le meilleur raccourci pour maximiser les modèles économiques basés sur l’attention. Ce que cela fait à la santé (mentale) des utilisateurs leur importe peu.Mais cela devrait vous importer
La santé (mentale) des employés est le fondement d’un excellent travail créatif et de la productivité.Des gains incroyables en concentration et en santé mentale à partir de 0,19 € par employé et par mois.
Moins de défilement, plus d’objectifs
Réduire les distractions
- 64 % des employés consultent chaque jour des apps et sites web sans rapport avec le travail pendant les heures de travail. [2]
- Distractions les plus populaires : Facebook, Linkedin, Amazon, Twitter, Pinterest. [3]
- one sec réduit l’utilisation des réseaux sociaux de 57 %. [1]
Stimuler la productivité et la créativité
- Les entreprises dépensent plus de 9 000 € par salarié et par an en distractions. [4]
- Le multitâche réduit les performances des salariés de 40 %, soit l’équivalent de 3 heures par salarié et par jour. [3]
Santé mentale en hausse, stress en baisse
- Des études montrent qu’une utilisation intensive des réseaux sociaux est associée à une augmentation de la détresse psychologique, de la dépression et de l’anxiété. [5]
- Les salariés distraits pendant leur travail présentent des niveaux plus élevés de stress, de frustration, d’effort mental, de pression temporelle et de charge mentale. [3]
- Des pauses de 10 minutes (sans réseaux sociaux !) entre les réunions aident à réinitialiser le cerveau, à renforcer l’engagement de vos salariés et à réduire leur stress. [6]
Donnez à vos équipes les moyens de s’épanouir
100 % privé, sur l’appareil
one sec traite toutes les données utilisateur avec le plus grand soin : aucun compte n’est requis et aucun serveur ne collecte de données utilisateur. Nous gagnons de l’argent grâce aux abonnements, et non en vendant des données utilisateur.
Motivation intrinsèque
La plupart des salariés souhaitent réduire le temps passé sur les réseaux sociaux, mais n’y parviennent pas, car les algorithmes sophistiqués de la Silicon Valley jouent contre eux. Nous nous attaquons à ce problème à la racine : en rompant la boucle de rétroaction dopaminergique des réseaux sociaux.
Personnalisé
Chaque membre de l’équipe peut facilement configurer les apps avec lesquelles il rencontre le plus de difficultés. Afin de les aider à mieux gérer leurs distractions, l’intervention est entièrement personnalisable.
Des résultats tangibles
Après avoir utilisé one sec pendant quelques semaines, les utilisateurs peuvent voir combien de temps ils ont économisé avec one sec. La plupart des salariés indiquent économiser plusieurs semaines par an.
La science derrière one sec:
- Grüning D. J., Riedel F., & Lorenz-Spreen P. (2023). Directing smartphone use through the self-nudge app one sec. Proceedings of the National Academy of Sciences, 120(8), Article e2213114120
- Why & How Your Employees are Wasting Time at Work. salary.com
- Worker, Interrupted: The Cost of Task Switching. fastcompany.com
- Collaboration & Social Tools Drain Business Productivity. openviewpartners.com
- Julia Brailovskaia, Fabienne Ströse, Holger Schillack, Jürgen Margraf. Less Facebook use – More well-being and a healthier lifestyle? An experimental intervention study. Computers in Human Behavior, Volume 108, 2020, 106332, ISS 0747-5632, doi: 10.1016/j.chb.2020.106332.
- Research Proves Your Brain Needs Breaks. Microsoft Worklab